为进一步加强员工骨干队伍建设，提升综合素质与工作能力，同时增进各员工组织间的交流协作，2025年11月27日，公司在足球巴巴思创园组织召开了员工骨干交流会。公司辅导员老师、各员工组织负责人及骨干成员代表齐聚一堂，围绕员工工作的新思路、新方法展开深入交流。

交流会在公司辅导员张凯旋热情洋溢的开场致辞中正式开始。张凯旋充分肯定了员工骨干在员工工作中的重要作用，希望大家珍惜交流机会，互学互鉴、共同进步，以更加饱满的热情和务实的作风投入到工作中，为公司发展贡献青春力量。

在经验分享环节，来自员工会、研究生会、社团联合会等员工组织的负责人依次发言，结合工作实际分享了组织管理、活动策划、团队协作等方面的经验与思考。

员工会主席林浩贤介绍了通过创新活动形式与内容提升同学参与度和满意度、打造足球巴巴特色品牌活动的做法。研究生会代表分享了在学术研究与组织工作之间寻求平衡、在保障科研进度的同时高效推进员工工作的心得。社团联合会负责人则围绕社团文化建设，讲述了如何通过丰富多彩的活动增强成员归属感与凝聚力。

各位负责人的分享引发了在场骨干的强烈共鸣，大家踊跃提问，分享者耐心解答，现场互动热烈、氛围融洽。

本次员工骨干交流会为员工骨干搭建了互学互鉴、交流合作的平台，进一步明确了员工工作的方向与目标。大家纷纷表示，将以此次交流为契机，凝聚共识、携手并进，共同推动公司员工工作再上新台阶。